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リハビリテーション技術部のご案内


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【2026年卒対象】杏嶺会リハビリ技術職 × 就職説明会のご案内

冬季開催⛄決定
みんなの「気になる!」を現場スタッフが徹底解説🔍

数ある病院・施設の中から、杏嶺会グループ説明会の画面をご覧くださりありがとうございます。
この度、2026年4月入職予定のみなさまを対象に説明会を開催させていただくことになりました。


予約受付中の日程
【日時】2025年1月19日(日) 10:00-12:00
【予約締切】2025年1月15日(水) 17:00まで
【参加方法】来院・オンライン希望制
【実施会場】一宮西病院
【内容】病院説明&見学、採用面接要項案内、現場スタッフ交流会など
※ 1月19日以降の日程についても、予約ページにて予約受付中! 詳しくは予約ページをご確認ください!

こんな方におススメ
◎ まずは法人・病院のことを知りたい!
◎ 遠方だからオンラインで…
◎ 現場の先輩から生の声を聞きたい!

注意事項
  • ご予約は先着順となります。ご予約後、参加の可否含め、登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。【anzureha.rec@gmail.com】からのメールが受信できるよう、受信設定をお願いいたします。
  • 当日、実施内容に一部変更が生じる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
  • 本アンケートに関する個人情報は求人活動以外では使用しません。


アンケートフォームへ必要事項を入力のうえ、「送信」ボタンをクリックしてアンケート回答終了です。必須項目は必ずご入力いただくようお願いいたします。
それでは、説明会でみなさまにお会いできることを楽しみにしています。

ご予約はコチラから



リハビリテーション技術部の教育体制

リハビリテーション技術部 人材育成目標

理念を達成するため、杏嶺会の発展に寄与する人材を育成するために以下の目標を掲げます。
  1. 高齢者や障害者等の多様化、複雑化するニーズや課題に対応するために、スタッフ個々が必要な専門的知識を持ち、多角的な面から質の高いリハビリテーションが提供することができる人材を育成します。
  2. 自らの専門領域に強い研究心を持ち、常に最新の知識を吸収し、それらを法人内外へ発信できる人材を育成します。
  3. チームの一員である自覚を持ち、多職種と連携した支援を実践できる人材を育成します。
  4. チームの一員である自覚を持ち、信頼関係のもと協調・協働できる人材を育成します。
  5. 時代や情勢の変化に敏感に反応し、常に先見の明をもってその変化に柔軟に対応できる思考をもつとともに、
    多様化するニーズに対し経営感覚をもって質の高いサービスを提供できる人材を育成します。

新人教育プログラム

自信と技術が身につく リハビリ新人研修プログラム
目標
  • 患者さま中心に医師、看護師など多職種との関係性を構築
  • リハビリテーション専門職種の役割を自覚
  • リハビリテーションのプロセスの理解
  • 対象者に対するリハビリテーションを実践

手厚い指導体制

チームで患者さまに関わり、
臨床をしながら指導したり、多くの先輩が支援できる環境があります。

主な研修内容

リクライニング車椅子の操作指導

新人報告会

  • 電子カルテの操作説明
  • 診療記録、計画書等の記載方法
  • 歩行・移乗などの動作介助、体位変換などの実技研修
  • 吸引の実技研修
  • リハビリテーション機器や人工呼吸器等の使用方法
  • BLS研修
  • 接遇研修
  • 各施設・グループでの症例検討会や報告会、勉強会を開催

一宮西病院 電子ツール

文献情報データベース
(当院所蔵情報もしくは全文情報へのリンクあり)
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  • 最新看護索引Web
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  • メディカルオンライン
  • 医書.jpオールアクセス 等
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