緩和ケア内科
採用背景
新棟設立に伴い、新たに緩和ケア内科を標榜しました。
患者さまや家族の方ががんの診断時から心身の苦痛を緩和し、寄り添う診療をその人らしく過ごすサポートに携わっていただきたいと考えております。
患者さまや家族の方ががんの診断時から心身の苦痛を緩和し、寄り添う診療をその人らしく過ごすサポートに携わっていただきたいと考えております。
診療科の特徴
病床20床を管理し、がん患者さまを対象に診断時から治療と並行して「体や気持ちの症状の緩和」「在宅支援」「終末期ケア」などを緩和ケア外来・緩和ケアチームにて対応しています。
当院はがん拠点病院の取得を目指しており、緩和ケア内科は地域医療圏のがん患者さまに最善のサポートを提供していきます。
当院はがん拠点病院の取得を目指しており、緩和ケア内科は地域医療圏のがん患者さまに最善のサポートを提供していきます。
・日本緩和医療学会認定研修施設
・緩和ケア内科部長:金澤 裕信(鹿児島大学 平成4年卒)
山中 敏広(名古屋大学 昭和55年卒)
山中 敏広(名古屋大学 昭和55年卒)
勤務概要
外来担当 | 1〜2コマ程度/週 |
当直回数 | 緩和ケア科直として3回/月 (※年次ごと調整あり) |
勤務要項
常勤医師 | 週40時間(週5日)勤務 |
給与 | 経験年数に応じて、規程による支給 |
諸手当 | 超過勤務手当、緊急呼出手当、日当直手当 |
勤務時間 | 8時30分〜17時20分 |
休日・休暇 | 週休2日制(日曜他1日)、祝日、12月30日〜1月3日、夏期休暇(有給休暇消化) |
年次有給休暇 | 就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。 |
定年 | 60歳(60歳以降は嘱託常勤医師として再契約可能)※その他手当、制度等はコチラ |
環境・支援体制
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キャリアアップや子育て支援も充実しています。
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一宮市は名古屋市のベッドタウンに位置する活気ある街です。
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共に働くプロフェッショナルな仲間がいます。