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福利厚生


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育児支援

詳細コチラ→★あんず保育所HP★

■施設概要
杏嶺会各施設で働く職員のお子さまを対象とした保育施設ですが、一宮市からご依頼を受けたお子様もお預かりしております。お子様の健やかな成長と心身の発達に重点をおいています。

■認可保育所
認可基準に沿った保育士の配置をしておりますので、
・0歳児 3:1(子供3人に対して保育士1名の配置)
・1歳児 4:1(子供4人に対して保育士1名の配置)
・2歳児 6:1(子供6名に対して保育士1名の配置)
という安全性を考慮した保育士を配置しており、看護師1名と保育士46名のスタッフが在籍しております。保育士の平均経験年数も13年あり、子供の成長を促せるような、子供が楽しんで保育所に通えるように、経験豊富な保育士を揃えております。

あんず保育所

■登園・退園に関して
お子様の登園、退園に関しては現在オンライン(CoDMON)で管理しており、登園していないお子様がいればスタッフが毎朝必ずチェックしてお電話連絡しており、事故防止に尽力しております。

■病児保育
病児保育もしておりますので、発熱や感染症のときは、一宮在住の方は、病児保育への切り替えも可能です。
安心して預けて仕事に専任していただける環境となっています。

■主な時間の過ごし方
水遊び、すいか割り、誕生会、絵本の読み聞かせ、ままごとや音楽にあわせたリトミック等さまざまな遊びを取り入れています。毎食のごはんは、栄養科より給食が届き保護者の負担を軽減します。(ギャラリー

※最新の受入れ状況は、都度担当の人事部スタッフまでお問合せください。

ENEOSとTOYOTAの間にあります。

研究/学術活動支援

学会出席について

  • 「発表・座長」については、事前申請のもと承認がおりたものを公費出張とする。(3泊4日まで)
  • 病院の施設認定や施設基準等に係る指導医、専門医、認定医の更新に必要な学会については、事前申請のもと承認がおりたものを公費出張とする。(3泊4日まで)

その他環境

図書室有(リンクリゾルバ「SFX」導入)

各種保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・勤務医師賠償責任保険

宿舎 等

福利厚生/支援制度

  • 交通費全額支給(上限50,000円/月)
  • 退職金制度
  • 車通勤可、無料駐車場有
  • 愛知県および一宮市医師会加入費用全額負担
  • 会員制リゾートホテル(エクシヴ)
  • 財形貯蓄制度
  • 当直時夕食・翌日の朝食支給

宿舎について

勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。

賃貸住宅補助について

常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、緊急呼出対応可能を条件に、賃貸住宅補助を支給。
  • 賃貸住宅補助…毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%(上限70,000円)を支給
    ※研修医・専攻医・雇用形態により例外あり。

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