キャリアアップ研修
当院では急性期、そして杏嶺会という強みを生かした専門的な教育･施設･設備のもと、新人から管理職まで、階層別の教育プログラムを用意しています。看護部としての目標や習熟度、ライフステージに応じた幅広いキャリアを形成できるのが特長です。数多く設けられた“学びの場”を経験することで、スキルの向上を図っていくことができ、一人ひとりがそれぞれの立場で最大級のパフォーマンスを発揮できるよう支えてまいります。
理想の看護師へ！
ワークライフバランスを大切にしながら、充実したレベル別の教育プログラムで「技」と「心」を磨きます。理想とする看護師になれるよう、「一宮西病院」からあなたが望むキャリアを形成していきましょう。
新人: 専門職業人としての基礎づくり
指導を受けながら看護実践を学び、安全なベッドサイドケアの提供を目指します。
| 研修内容 |
| ローテーション研修、看護技術習得、急変時対応、看護過程Ⅰ、看護倫理Ⅰ、医療接遇マナー、フォローアップなど |
熟練: 臨床看護実践の指導者
適切な看護実践とチームリーダーの役割を学びます。また、後輩育成に必要な能力を身につけることを目指します。
| 研修内容 |
| コーチング、マネジメントⅠ、看護過程Ⅲ、看護倫理Ⅲ、看護研究 |
達人: スーパージェネラリストナース
卓越した臨床看護実践に加えて、看護単位における教育的役割を学び、モデルとしての行動がとれることを目指します。
| 研修内容 |
| マネジメントⅡ、看護倫理Ⅲ |
スペシャリスト･ジェネラリスト･管理者: 看護単位のリーダー
看護単位のリーダーとして目標を示しながら管理行動がとれ、組織的な役割の遂行を目指します。
| 研修内容 |
| チーム管理、教育、学習研究など |